
面臨新機(jī)遇和挑戰(zhàn),人力資源部將結(jié)合工作實(shí)際,緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心工作任務(wù),從組織機(jī)構(gòu)改革、部門定員定崗定責(zé)、薪酬績(jī)效改革、干部職工教育培訓(xùn)四個(gè)方面理清工作思路,制定工作計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),在今年的工作中進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真抓真干,勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí),將切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律意識(shí),把業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同部署、同落實(shí),為集團(tuán)公司發(fā)展和改革創(chuàng)新做出積極貢獻(xiàn)。